Medarbetarsamtal – Mall & Vägledning enligt ISO 9001
Artikelnummer: PERS-MEDARBETARSAMTAL-DOCX
Denna medarbetarsamtalsmall är utformad enligt ISO 9001:2015 och innehåller allt som behövs för att genomföra strukturerade medarbetarsamtal. Mallen inkluderar agenda, måluppföljning, trivselfrågor, kompetensutveckling och handlingsplan – samt en tydlig vägledning för samtalsledare.
Syfte och användning
Medarbetarsamtal är ett viktigt verktyg för att utvärdera prestation, engagemang och kompetensbehov. Denna mall hjälper er att uppfylla ISO-krav på kompetenshantering och bidrar till motivation, personalutveckling och retention. Samtalet bör genomföras årligen och kan kombineras med en utvecklingsplan.
- Uppfyller ISO 9001 krav på kompetens och utveckling.
 - Stödjer ledningsgenomgång och internrevision.
 - Förbättrar arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
 - Inkluderar frågemall med skalor och öppna frågor.
 - Passar företag inom bygg, teknisk service, produktion, transport och bevakning.
 
Observera
Mallen innehåller färdiga frågor inom områden som arbetsuppgifter, ledarskap, arbetsmiljö, utbildning och verksamhetsutveckling. Ni får även informationsbrev till medarbetaren, tips inför samtalet och planeringsschema för samtliga samtal.
Innehåll i produkten
- Medarbetarsamtalsmall med frågor och skalor
 - Agenda och samtalsstruktur
 - Handlingsplan och uppföljning
 - Vägledning för samtalsledare
 - Informationsbrev till medarbetaren
 - Tips inför och efter samtalet
 - Planeringsschema för samtal
 
Support: Kostnadsfri vägledning ingår – vi hjälper er att anpassa, genomföra och dokumentera medarbetarsamtal. Vår support är särskilt uppskattad av småföretag som vill uppfylla ISO-krav och stärka personalens engagemang.
Relaterade resurser
- #ISO 9001 – förstå och införa ISO 9001
 - #Kompetensmatris – mall för ISO 9001
 - #Medarbetarenkät – mall och vägledning
 - #Kvalitetsledningssystem – mall och exempel
 - #Avvikelserapport – mall för arbetsmiljö och kvalitet
 - #Kontakta KvalitetsGruppen
 - #Klicka här för fri offert!
 

  
        
